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2022.01

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迪力前行 ∣ 把各项工作做仔细做扎实 服务企业美好发展
时间:2022.01.13


在集团总部,各条线中有一批勇于担当、任劳任怨,始终奋战在工作一线的员工,他们恪尽职守、兢兢业业,以优良的工作作风和过硬的专业素质赢得了广泛好评,为我们树立了学习的榜样。


他们在总部默默为团队运营提供支持和服务,协助、保障各项业务的顺利开展,他们用自己的一言一行、一举一动诠释着郭氏人、三迪人的魅力和风采……


01聚焦管理提升 服务企业发展人力行政中心 黄佳佳


黄佳佳是为公司服务多年的老员工,长期扎根在人力体系,精通人力管理和人事运营领域,是公司人资系统的内生力军。在平时的工作中,她坚持以服务企业为出发点,认真做好各项管理事务,助力部门人力业务工作。


黄佳佳在宣贯人力运营管理制度


以大局团队为重 按制度流程办事


黄佳佳长期熟悉企业环境,有非常优秀的运营背景,她坚持为团队着想,齐心协力营造团队和谐的好风气、好氛围。

“我在郭氏集团里学到了很多东西,每天都让自己有新的成长,这是一种积极的方法和态度。”特别是在她负责人力运营后,主动推动数据化管理,让人力运营工作更加规范化、数据化。今年来,她推动北森人力资源管理系统的应用,在过程中逐一认真梳理各个流程,及时对相关环节进行预警和分析。


提升综合服务能力 助力企业美好发展


恪守责任担当,倡导拼搏精神。每年的年终岁末,也是人力运营最忙的时候,人力运营小组需要花费数月时间,组织好全集团的预算管理工作。“通过以问诊预算指标执行情况,立足业务需求,渗透资金管理,夯实企业经营,探究管理改善点,以提升企业精益化管理水平。”她用自己的实际行动,助力打造集团坚实的内控管理基础。


黄佳佳说:“面对新的发展形势,郭董对企业提出了新的发展战略,也赋予了我们新的使命和要求,我们也将不断提高服务水准,进一步提升人力运营效率,将人力运管流程、人才测评体系、人力资源管理等工作做扎实,将工作便利度、体验感、标准化落到实地。”


02  努力创造惊喜 实力不负期待人力行政中心 陈静


陈静是集团总部人力行政的一员干将,她待人亲和热情,做事认真负责,行动干脆利落的风格,得到所有人的认可,在出现问题的时候总是第一时间冲出去解决问题。她秉持公司行政管理原则,为大家呈现最好的服务,“每次节庆活动,我们都会精选挑选合适的礼物,只为了让大家能更好地感受到公司的温暖和郭董的一份心意”。她负责会议接待工作,每年筹备公司大小文化活动10多场,集团会议及接待30多场次。为了做好配合支持工作,她不辞劳苦,每一件事都走在前头,表现出了的良好职业素养和专业技能。


陈静以平常心对待工作,在工作中遇到问题,及时与领导沟通解决,把自己的经验分享给小伙伴。在这过程中自己也得磨练,积累经验不断提升自己。陈静说,“99+1=1,99-1=0”,说的就是行政工作的特殊性,勿以事小而不为,每位小伙伴都应有高度的责任心,全心全意投入工作,后勤工作无小事,要增强工作的主动性,积极沟通、汇报,及时跟进反馈,我们经手的每一件事都要力争做到最好。


人力行政中心   陈静

在今年总部新办公室的装修过程中,每个部门都付出了极大的努力。人力行政部门在刘闯总的带领下,承揽了大部分工作,从每一个办公室的装修,到企业文化墙的设计,家居软装的进场,再到装修后的卫生打扫,环境除甲醛,搬迁的每一个细节,陈静都参与其中并发挥了重要力量。陈静说:“我们早在去年下半年,就到行业知名企业总部参观,为自己的总部装修做准备。一年多来,人力行政的小伙伴在刘闯总的带领下,做了大量的搬迁准备工作。回顾这一年多参与总部装饰和搬迁的经历,虽然过程经历了种种困难和挑战,但总算顺利、圆满完成了总部搬迁的各项工作。”


在主要负责搬迁工作的同时,陈静还同时负责着集团会务、行政接待等工作,企业节庆和员工文化活动一样不落下,“行政工作千丝万缕,对外代表着企业形象,对内代表着企业对员工的关爱,树立的是咱企业的雇主品牌,每次一都要做到最好,尽量让大家都满意”,陈静说,后勤工作要主动、热情,主动是最好的老师,我们行政小团队齐心协力,努力为小伙伴提供最好的后勤保障。


今年疫情不断反复,每一次疫情信息的及时传达,陈静联系疫情防疫部门上门接种疫苗,让同事们省心不少……2021年,松江、莆田、西安等地接连出现确诊病例,为让奋战在一线的员工得到有效保障,陈静每次在第一时间发通知和提醒,落实保障义务,她和行政小伙伴们分头行动,与多个供应商联系防控物资采购,在疫情面前临危不惧,打头阵、冲在前,努力构筑严密防线,为公司正常运转提供坚强的后方保障。


于无声处听惊雷,于无色处见繁花。陈静是这样一位外向开朗、充满活力的小姐姐,爽朗的笑容令人舒畅,是活跃气氛的能手。她把公司当做自己的另外一个家,把同事当做自己的家人,也得到大家的认可和喜欢。她总会在公司文化活动、团建中忙前忙后,增进大家的感情;她会在公司组织的各项活动中建言献策,甚至独当一面。“我们喜欢追逐诗和远方,喜欢欣赏有趣的灵魂,而这些乐趣,就深藏在我们工作的细节中……”


03 认真负责  精进成长财务管理中心 郑婷婷


财务管理中心资金经理郑婷婷是集团内部培养的财务人才,她为人低调,善于学习,在岗位中不断精进成长。在繁忙的工作之余,认真学习有关房地产等相关法律制度,及时了解和掌握相关情况,不断提高自身业务能力,为工作开展奠定坚实的基础。郑婷婷说,财务人员要与时俱进,自己不成长,受影响的是企业。随着税费相关的新政策、新制度、新规定不断出台,新的财税管理和操作平台也不断推出。要及时更新知识体系,更好的适应新形势的要求,科学地做好资金管理工作。


CHINA SANDI财务管理中心 郑婷婷


资金管理工作繁杂,工作量大,工作要求高,方方面面都要考虑得细致入微,负责资金管理的郑婷婷需要担当更多。郑婷婷平时低调,亲和,由于财务工作的特殊性和保密性,她对不能及时办理的业务,也耐心细致的解释原因,提出处理意见。她工作不讲条件,对自身工作要求很高,认真负责的处理好每一笔业务,她常对人说,一切以把工作做好为主,主动办好每一件事,用一言一行去影响并带动周边的人。


郑婷婷说:“初心、敬畏、担当、成长”是她入职以来最深刻的感受。资金是企业运行的“血液”,资金及其流转是财务管理主要对象,作为财务管理人员,要更加关注资金安全和持续成长的领域,怀着敬畏之心,协助企业做好资金管理,把基础工作先做扎实,科学排布资金计划,及时提出预警,尽量防范可能带来的风险。企业持续发展前行,而我们要做的就是提前发现机会,同时尽可能的降低风险,这是财务人员应有的敏感性和责任意识。


04 勇于创新 精于用心成本管理中心 曲逢雨


19年12月入职的合约经理曲逢雨,他依托扎实的专业和经验,开创集团录屏培训第一人。勇于尝试新技术、新工具、新思维,将录屏视频投放在学习平台上,组织线上学习,大大降低大规模培训带来的人力成本、物力成本及时间成本。通过编制教材、组织考试等方式与培训打组合拳。“成本管理不仅在业务上控制成本,同时也在管理上控制成本,将“新”而有效的方法应用到日常工作中,精进的实践。”



曲逢雨重新编制了集团《成本核算管理办法》。他在审核项目上报目标责任书时,发现部分项目测算产品的单方成本,没有统一的分摊归集原则。在集团成本管理中心总经理朱平总的领导和支持下,边完善、边执行、边总结,重新编制发布了集团《成本核算管理办法》。有效的统一、规范成本核算原则,使各产品成本测算的分摊、归集原则得以明确,为项目各产品的成本测算、营销定价,提供准确的数据支撑。



在郭董实干兴企的奋斗精神和“真心、用心、无私心”价值观的指引下,各中心、各条线涌现了一批默默无闻的榜样人物,他们每个人都有独当一面的特质,他们对岗位的诚挚热爱、对职责的忠诚坚守、对事业的矢志不渝,有认真负责、主动作为、勇担责任的职业精神,他们用行动践行着“真心、用心、无私心”的企业价值观,也带动新老同事携手并进,激励着所有人砥砺前行。


向郭氏榜样、三迪榜样人物致敬!


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